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Der Betriebsausschuss: Arbeitsteilung erfolgreich nutzen
Seminar
Je größer der Betriebsrat, umso wichtiger sind gute Arbeitsstrukturen. Diesem Umstand trägt der Gesetzgeber Rechnung, indem er vorsieht, dass ab einer Größe von 9 Betriebsratsmitgliedern ein Betriebsausschuss zu bilden ist. Seine Aufgabe ist es, die laufenden Geschäfte des Betriebsrats zu führen. Darüber hinaus können ihm bestimmte Aufgaben zur selbstständigen Erledigung übertragen werden.
Veranstaltungs-Beschreibung
Wahl und Zusammensetzung des Betriebsausschusses
- Verhältniswahl und Mehrheitswahl
- Wahl von Ersatzmitgliedern
- Stellung des Betriebsratsvorsitzenden
- Amtsniederlegung, Abberufung eines Ausschussmitglieds
Geschäftsführung und Sitzungen des Betriebsausschusses
- Aufgabenabgrenzung zwischen Betriebsausschuss und Betriebsrat
- Ausübung von Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten
- Eigene Geschäftsordnung?
- Sitzungsvorbereitung und Teilnahmerechte von anderen Betriebsratsmitgliedern, JAV, SBV, Arbeitgeber, Gewerkschaft
- Berichtspflichten gegenüber dem Betriebsrat
- Form, Formulierung, Mehrheitsverhältnisse bei Beschlüssen
- Aussetzung von Beschlüssen
- Inhalt von Protokollen
Übertragung von Aufgaben zur selbstständigen Erledigung
- Inhalt und Grenzen
- Form und Mehrheitsverhältnisse für die Aufgabenübertragung
- Dauer und Widerruf der Übertragung
- Anrufung der Einigungsstelle durch den Betriebsausschuss?
Praktische Hinweise zur Zusammenarbeit zwischen Betriebsausschuss, Betriebsrat, weiteren Ausschüssen, Arbeitsgruppen
- Fallbeispiele aus der Praxis
- Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen, Betriebsratssitzungen, Abteilungsversammlungen durch den Betriebsausschuss
| Datum |
Veranstaltungs-Ort |
Dauer |
Preis |
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12.06.2012
bis 15.06.2012
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Bansin/Usedom
Deutschland
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4 Tag(e)
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995,00 EUR exkl. MwSt.
1.184,05 EUR inkl. 19% MwSt.
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Anfrage
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