Der Studiengang richtet sich in erster Linie an Nachwuchskräfte, die sich für eine Führungsposition in einem Handelsunternehmen qualifizieren möchten: Wirtschaftswissenschaftliches Grundlagenwissen wird ihnen anhand von Beispielen aus dem Bereich Handel vermittelt. Zusätzlich nehmen sie an Modulen zu Themen wie Handelscontrolling und -marketing sowie Kunden- und Lieferantenmanagement teil.
Veranstaltungs-Beschreibung
1. SEMESTER
Business Basics - Grundlagen der Betriebswirtschaft
- Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
- Der Unternehmenslebenszyklus
Grundlagen Wirtschaftsprivatrecht Quantitative Methoden - angewandte Wirtschaftsmathematik
- Statistik (mit praktischen Bsp. aus Marktforschung)
Güterwirtschaft - Beschaffungsprozess, Beschaffungsstrategien
- ABC-Analyse/ Beschaffungsportfolio bestimmen
- Einfluss von Produktspezifika auf Beschaffungsprozesse
- Lager- und Distributions-Logistik
Betriebliches Rechnungswesen Teil I - Handelskontenrahmen, Aufwand und Erlös
- Bestands- und Erfolgskonten, Gewinn- und Verlustrechnung, AfA
- Aktive und passive Jahresabgrenzung
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2. SEMESTEREffizienz- und Arbeitstechniken - Selbst- und Zeitmanagement
- Lerntechniken
- Gruppenarbeit für soziale Kompetenz
- Wissenschaftliches Arbeiten
Personalmanagement - Organisation - Personalwirtschaftliche Problembereiche
- Personalplanung und -führung
- Grundlagen Unternehmensorganisation
Volkswirtschaftslehre - Mikroökonomie
- Makroökonomie
Marketing und Vertrieb - Grundlagen des Marketing und Vertriebs
- Marketing Mix
Business English BasicsBetriebliches Rechnungswesen II - Anlage-Umlaufvermögen
- Kassenabrechnung
- Kostenrechnung
- Bilanzierung und Steuern
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3. SEMESTERIHK-Training (nur in Verbindung mit IHK-Ausbildung)Handelsmarketing - Konstitutive Elemente des Handelsmarketing
- Handelsmarketing Instrumental-Mix
Handelscontrolling - Waren-/ Sortiments-Controlling
- Einkaufs-Controlling
- Filial-Controlling
- Handels-Kennzahlen und Kennzahlensysteme
Kundenmanagement - Vertikales Marketing
- Wahl der Einkaufsstätte aus Kundenperspektive
- Wahl der Einkaufsstätte aus Managementperspektive
- Konsumentenverhalten/ -forschung
- Marktforschung
- Verkaufsprozesse und Verkaufstraining
- Instrumente und Aufgaben im Verkauf
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4. SEMESTERFinanzierung und Investition - Finanzwirtschaftliche Grundlagen
- Innenfinanzierung
- Kapitalstruktur und Verschulungspolitik
- Investitionsbegriff- und arten
- Investitionsrechenverfahren
Informationsmanagement und E-Business - Einführung und Überblick
- Büroinformationssysteme
- eCommerce und eBusiness
- Datenstrukturen und Datenspeicherung
- EDV-Systeme
Methodenkompetenz - Präsentations- und Moderationstechniken
- Rhetorik
- Projektmanagement
- Wissenschaftliches Recherchieren
Unternehmensorganisation - Gestaltung von organisierten Strukturen
- Anreizsysteme
- Organisationsentwicklung
- Change Management
Praxisprojekt--------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Aufbaumodul IAufbaumodul IIAufbaumodul III(es steht ein Modul zur Auswahl)
- Turnaround Management
- International Management
- Außenwirtschaft
Unternehmensführung - Grundlagen der Unternehmensführung
- Aufgaben und Funktionen der Unternehmensführung
- Firmenphilosophie & Entscheidungsfindung
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6. SEMESTERSchlüsselqualifikationen - Persönlichkeitsstrategien
- Emotionale Intelligenz
- Wirtschaftsethik
Arbeits- und Vertragsrecht - Individualarbeitsrecht
- Arbeitsschutzrecht
- Tarifvertragsrecht
- Vertragsarten
Projektseminar AbschlussarbeitBachelor-Thesis und KolloquiumSie absolvieren während Ihrer kaufmännischen Tätigkeit im Handelsbetrieb zusätzlich das betriebswirtschaftliche Studium an der Berufsakademie. Alle Lehrveranstaltungen finden in deutscher Sprache statt und beinhalten einen praxisnahen Mix aus Vorlesungen, Seminaren, Projektarbeiten, Fallstudien u. a. Insbesondere das innovative Konzept »Student Consulting« verknüpft dabei drei Qualifikationsebenen: berufliche Fachkenntnisse werden zunächst in Beziehung zum theoretischen und methodischen Wissen des Studiums gesetzt. Anhand des eigenen Betriebes als Forschungsfeld trainieren Sie dann den selbstständigen Erkenntnisgewinn.
Die ersten zwei Semester dienen der Vermittlung von zentralem wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagenwissen, beispielsweise aus der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre und dem Wirtschaftsprivatrecht. Alle Studieninhalte werden dabei mit Beispielen aus dem Bereich Handel angereichert. Mit den handelsspezifischen Modulen wie Handelscontrolling, Handelsmarketing sowie Kunden- und Lieferantenmanagement erwerben Sie ab dem dritten Semester die Fachkenntnisse, um sich für Führungspositionen im Handel zu qualifizieren.
Ergänzend dazu belegen Sie Veranstaltungen rund um das Thema »Soziale Kompetenz«. Inhalte sind z. B. Rhetorik, Moderation, Präsentation und Führungspraxis. Das Studium schließt mit dem Anfertigen einer wissenschaftlichen schriftlichen Arbeit ab. Mit dieser Arbeit wird der international anerkannte Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Fachrichtung Handel « erworben.
36 Raten à 235 Euro insgesamt 8.460 Euro
