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Neues Arbeits- und Sozialrecht für Betriebsräte 2011/2012
Seminar
Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Betriebsratstätigkeit sein. Unsere Tagesveranstaltung ist daher für viele Betriebsräte, die sich einen schnellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht verschaffen möchten, zur unverzichtbaren Institution geworden. Die oft komplizierten Zusammenhänge und Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unsere beiden Experten verständlich, abwechslungsreich und praxisnah dargestellt.
Veranstaltungs-Beschreibung
Arbeitsrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Befristung von Arbeitsverträgen mit oder ohne Sachgrund
- Urlaub und Krankheit - Neues aus der Rechtsprechung
- Aktuelle Urteile des EuGH
- Kündigungs- und Kündigungsschutzfragen
- Altersdiskriminierung im Arbeitsverhältnis
- Fragen zum Mutterschutz und zur Elternzeit
- Betriebsrat und Leiharbeit
- Rechte und Pflichten der BR-Mitglieder
Sozialrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Neues Familienpflegezeitgesetz
- Datenschutz auf betrieblicher Ebene
- Fallstricke bei der Leiharbeit
- Frauenquote per gesetzlicher Regelung
- Bürgerarbeit
- Zusatzbeiträge und Sozialausgleich ab 1. Januar 2012
- Flexible Altersteilzeit ("FALTER")
- Entwarnung bei Sperrzeiten?
- Geplante Neuerungen in der Renten- und Pflegeversicherung
Es sind aktuell keine Termine verfügbar
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