Compliance für die Unternehmensführung

Veranstaltungs-Beschreibung

Das Thema Compliance, d. h. die Einhaltung und Überwachung von Gesetzen und externen und internen Regeln, steht vor dem Hintergrund jüngster Skandale immer stärker im öffentlichen Fokus. Im Unternehmen verankerte Compliance-Systeme bieten durch die Vermeidung von Kosten und Imageschäden daher einen hohen wirtschaftlichen Nutzen. Die Anforderungen an die Unternehmensführung nehmen dabei signifikant zu. Als Geschäftsführer, Vorstand oder Aufsichtsrat benötigen Sie deshalb fundiertes Wissen, um die eigene Reputation und die des Unternehmens effektiv zu schützen.

Inhalte
Einbindung der Compliance ins Unternehmen
Compliance - alter Wein in neuen Schläuchen oder essenzieller Bestandteil guter Unternehmensführung?
Was bringt Compliance eigentlich und wer profitiert davon?
Ist Compliance teuer?
Die Compliance-Organisation sinnvoll strukturieren, aufbauen und nutzen
Was sind die wesentlichen Elemente einer Compliance-Organisation?
Die passenden Compliance-Strukturen für das eigene Unternehmen finden und implementieren.
Welches Anforderungsprofil und welche Risiken hat ein Compliance-Officer?
Wie gestaltet man Lieferanten- und Einkaufsbeziehungen?
Compliance als Vertriebsargument einsetzen.
IT-Compliance planen und umsetzen.
Umgang mit Schäden durch Compliance.
Unternehmensinterne Untersuchungen - Königs- oder Irrweg?
Compliance-Risiken für Unternehmen und Unternehmensleiter
Welche Sanktionen drohen Management und Unternehmen?
Vergabesperre, Auftragsverlust und finanzielle Einbußen: ?Nebenfolgen? von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten im Unternehmen erkennen und ernst nehmen.
Umgang mit Straftaten und Ordnungswidrigkeiten im ?vermeintlichen? Unternehmensinteresse.
Wichtige Risikobereiche
Korruption im In- und Ausland.
Relevanz ausländischer Gesetzgebung (US Foreign Corrupt Practises Act, UK Bribery Act).
Kartellverbot und Preisabsprachen.
Steuern und Subventionen.
Risikogeschäfte und Kreditaufnahme.
Geschäftsgeheimnisse und Know-How-Schutz im Unternehmen.
Datenschutz und Datensicherheit.
Antidiskriminierung.
Was tun im ?Worst Case??
Umgang mit behördlichen Ermittlungen gegen Unternehmen und Management.
Richtiges Verhalten bei Durchsuchungen und Beschlagnahmen.
Interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit als wichtige Bausteine zum Schutz vor Reputationsrisiken.
Gut versichert? Was bringen D&O und Vertrauensschadenshaftpflichtversicherungen?
Aktuelle Entwicklungen und Best Practice


Ihr Nutzen
Dieses praxisnahe Seminar vermittelt Ihnen die wichtigsten gesetzlichen Regelungen einer wirksamen unternehmensbezogenen Compliance-Strategie.
- Sie erhalten verständlich aufbereitetes, fundiertes Fachwissen, um Wertestandards sinnvoll in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
- Anhand von konkreten Beispielen, Mustern und Checklisten lernen Sie, Compliance-Risiken zu identifizieren und zu minimieren.
- Sie bekommen konkrete Handlungsempfehlungen für den Fall von behördlichen Ermittlungen.
- Sie vermeiden persönliche Haftungsrisiken.

Weitere Infos:
www.haufe-akademie.de/52.72