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Personal Aktuell 2011/2012
Seminar
Auf den Gebieten des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrechts gibt es regelmäßig rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit. Diese Neuerungen haben z. T. einen erheblichen Einfluss auf die tägliche Arbeit im Personalbereich. Sie erhalten einen Überblick über den aktuellen rechtlichen Stand und zukünftig zu erwartende Entwicklungen. Unsere beiden langjährigen Referenten sind Experten auf den Gebieten des Arbeits- und Sozialrechts und stellen die oft komplizierten Zusammenhänge verständlich, praxisbezogen und abwechslungsreich dar.
Veranstaltungs-Beschreibung
Arbeitsrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung - Befristung von Arbeitsverträgen mit oder ohne Sachgrund
- Urlaub und Krankheit - Neues aus der Rechtsprechung
- Aktuelle Urteile des EuGH
- Kündigungs- und Kündigungsschutzfragen
- Altersdiskriminierung im Arbeitsverhältnis
- Fragen zum Mutterschutz und zur Elternzeit
- Betriebsrat und Leiharbeit
- Rechte und Pflichten der BR-Mitglieder
Sozialrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung - Neues Familienpflegezeitgesetz
- Datenschutz auf betrieblicher Ebene
- Fallstricke bei der Leiharbeit
- Frauenquote per gesetzlicher Regelung
- Bürgerarbeit
Zusatzbeiträge und Sozialausgleich ab 1. Januar 2012 - Flexible Altersteilzeit (»FALTER«)
- Entwarnung bei Sperrzeiten?
- Geplante Neuerungen in der Renten- und Pflegeversicherung
Der Themenplan wird fortlaufend ergänzt und an die Rechtsentwicklung angepasst.
Es sind aktuell keine Termine verfügbar
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