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Das Bundesarbeitsgericht hat die Voraussetzungen für die sachgrundlose Befristung in einer aufsehenerregenden Entscheidung gelockert und damit neue Möglichkeiten für die Einstellung von ?zuvor Beschäftigten? eröffnet; die Verlängerung von...
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ab 08.02.2012
5 Termine / 5 Orte
1 Tag
702,10 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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Sie möchten einen schnellen Überblick über wichtige lohnsteuer- und SV-rechtliche Bestimmungen bei der Abrechnung von Gehältern und pauschalen Monatslöhnen bekommen? - Dieses Training vermittelt Ihnen zielgenau und praxisorientiert in kurzer Zeit...
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ab 08.02.2012
2 Termine / 2 Orte
2 Tage
1.166,20 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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Auf den Gebieten des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrechts gibt es regelmäßig rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit. Diese Neuerungen haben z. T. einen erheblichen Einfluss auf die tägliche Arbeit im Personalbereich. Sie erhalten einen Überblick über den aktuellen rechtlichen Stand und zukünftig zu erwartende Entwicklungen. Unsere beiden langjährigen Referenten sind Experten auf den Gebieten des Arbeits- und Sozialrechts und stellen die oft komplizierten Zusammenhänge verständlich, praxisbezogen und abwechslungsreich dar.
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ab 08.02.2012
4 Termine / 4 Orte
1 Tag
470,05 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, deren Arbeitgeber die Einrichtung eines Call-Centers plant, sowie an Betriebsräte in bereits bestehenden Call-Centern. Von vielen Unternehmen werden Call-Center als ideale Möglichkeit gesehen, den direkten Kontakt zu den Kunden zu verbessern, um den Erfolg am Markt zu steigern. Ein erfolgreiches Unternehmen ist auch für die Beschäftigten von Vorteil, doch kann ein Call-Center für alle Mitarbeiter, die dort arbeiten, schnell zur unzumutbaren Belastung werden. Hier sind Sie als Betriebsrat gefordert.
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am 08.02.2012
in Lübeck
3 Tage
998,41 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder. Besonders angesprochen sind vor allem Betriebsratsvorsitzende und ihre StellvertreterInnen, freigestellte Betriebsratsmitglieder und Vorsitzende von Ausschüssen des Betriebsrats, die damit betraut sind, die Ergebnisse von Verhandlungen mit dem Arbeitgeber in Betriebsvereinbarungen umzusetzen.
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am 08.02.2012
in Künzell/Fulda
3 Tage
1.034,11 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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- Grenzen der Mitbestimmung- Umgang mit Betriebsratsinitiativen- Strategien gegen exzessive Betriebsratstätigkeit- Sachkosten und Schulungen- Betriebsvereinbarungen vs. Tarifverträge- Straftaten und Ordnungswidrigkeiten- Martin H. Falke- Bernd Siegel
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ab 09.02.2012
3 Termine / 3 Orte
2 Tage
1.463,70 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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Leistungsfähige Verträge und klare Formulierungen vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität. Versäumnisse bei der Gestaltung machen sich häufig erst bemerkbar, wenn eine Korrektur nicht mehr möglich ist. In vielen Fällen wird dies für den Arbeitgeber dann sehr teuer - das muss nicht sein. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung arbeitsrechtliche Verträge so gestalten, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.
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am 10.02.2012
in Düsseldorf
1 Tag
702,10 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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Ziel unseres Praxis-Seminars ist es Ihnen die aktuelle Rechtsprechung und die aktuellen Gesetzesvorhaben in 2010 und 2011 für Ihren Arbeitsbereich zu erläutern. Sie erfahren alles Wissenswerte von der Einstellung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Kündigung. So erhalten Sie einen klaren Überblick über die Änderungen, die sich in Ihrem Arbeitsbereich ergeben. Grundkenntnisse in diesen Bereichen sind Voraussetzung.
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am 10.02.2012
in Hannover
1 Tag
547,40 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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Fehler bei Umstrukturierungen sind teuer.
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ab 10.02.2012
3 Termine / 3 Orte
1 Tag
702,10 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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Die Würfel sind gefallen, aus Kostengründen ist ein Personalabbau im Unternehmen unvermeidbar.
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ab 10.02.2012
3 Termine / 3 Orte
1 Tag
702,10 EUR
Preis inkl. 19% MwSt.
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