Integrata weitet ihr Angebot aus - Zusätzliche Durchführungsorte für Offene Seminare

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Kombinierter Grundlehrgang für Mehrfachbeauftragte

Staatlich anerkannter Grundlehrgang zum Erwerb der Fachkunde im Sinne §7 Nr. 2 der 5. BImSchV, der Fachkunde im Sinne §54 und §55 KrW-/AbfG und der Fachkunde im Sinne §64 WHG

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Die Rolle der Insolvenzgeldversicherung/Insolvenzgeldvorfinanzierung

Die aktuelle Wirtschaftskrise und die großen Insolvenzen, die in den Medien hohe Wellen geschlagen haben, bringen die Frage nach der Insolvenzgeldversicherung in den Fokus der Beteiligten.

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Neuer Crashkurs vermittelt das wesentliche HR-Know-how

Führungskräfte und Manager aller Unternehmensbereiche haben zunehmend mit Personalthemen zu tun: Wer führt muss mehr und mehr über Personalmanagement wissen. Ein neues Seminar der Haufe Akademie macht Führungskräfte fit für diese Herausforderung.

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Der richtige Mensch am richtigen Platz - Für Nicht-Personaler(!)

Personal gilt als der strategische Erfolgsfaktor. Daher ist eine gelungene Personalauswahl essentiell für die Bewältigung immer komplexerer Aufgaben und das Erreichen von Zielen. Doch wie wählt man die passenden Mitarbeiter aus? Wie lassen sich Fehlentscheidungen minimieren?

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Talente gewinnen, entwickeln und binden

Haben Sie die richtigen Mitarbeiter an Bord? Warum es gerade auch für den Mittelstand wichtig ist, die passenden Talente zu finden und zu binden, zeigt Ihnen Ralf Neuser, Referent der Haufe Akademie, in diesem Fachbeitrag.

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HR 2.0 - it's time for a change - Den Weg des Unternehmens zum Enterprise 2.0 ebnen

Die rasante Entwicklung des Enterprise 2.0 erfordert Veränderungen der Unternehmenskultur, der Führungskultur und ist eine Herausforderung an die HR Abteilungen. Tools und Verhalten muss adaptiert werden, Muster und Prozesse verändert werden und socialmediapolics ausgearbeitet.

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Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis

Kenntnisse des Arbeitsrechts sind für die tägl. Personal- und Führungsarbeit unverzichtbar. Vermeiden Sie Konflikte, indem Sie durch Ihr Wissen auch in schwierigen Situationen Entscheidungen treffen können, die rechtlich Bestand haben u. für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar sind.

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Weiche Themen in Zahlen messen

Das Personalwesen beschäftigt sich mit der wichtigsten unternehmerischen Ressource – dem Mensch im Unternehmen. So sollte für diesen Bereich im Unternehmen ein integrierter Planungs- und Steuerungsprozess existieren. Personalcontrolling gewinnt daher zunehmend an Bedeutung.

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SGD Fernkurse zum Thema Personalmanagement und Personalentwicklung

Die Aufgaben in der Personalverwaltung haben sich stark verändert. Das Tätigkeitsfeld im Personalwesen hat sich erweitert und neue Berufszweige sind entstanden. Die SGD hat sich diesen Neuerungen angepasst und unterstützt Sie beim Etablieren in die neuen Berufe. Lesen Sie mehr!

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