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05.07.2011 von Dietmar Fischer

Strategisches Preismanagement – Ein Gespräch über die unterschätzte Funktion

Welche Methoden und Instrumente setzen führende Unternehmen im Preismanagement ein? Welche Rolle spielen dabei Marktsegmentierung und Produktdifferenzierung? Wie lassen sich die Ergebnisse nachhaltig steigern? Lesen Sie im Folgenden ein Gespräch über die unterschätzte Funktion eines Marketinginstruments

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04.07.2011 von C. Sitarek

20 % Rabatt auf bundesweite Aktionsangebote mit Durchführungsgarantie bei PC•COLLEGE!

Unsere aktuellen und im Preis reduzierten Angebote für Sie: z.B. MS Word 2007/2010 - VBA-Programmierung/ Makros vom 18.07. - 20.07.11 in Berlin.

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27.06.2011 von Bernadette Kick

MBA-Day am 16. Juli 2011 in Augsburg

Hier haben Sie die Möglichkeit, spannende Seminar-Previews zu besuchen, Dozenten, Alumni und Teilnehmer kennenzulernen und sich ausführlich nach Studienvoraussetzungen, -ablauf und -inhalten zu erkundigen. Kontakt: Frau Bernadette Kick (mba@zww.uni-augsburg.de).

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27.06.2011 von Kathrin Kuhlemann

Frischen Sie Ihre Fachkunde jetzt auf!!!

Umweltbeauftragte sollten Ihre Fachkunde ca. alle 2 Jahre auffrischen.

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21.06.2011 von Michaela Sramek

Personalcontrolling als Teil der Unternehmenssteuerung

Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Umso erstaunlicher ist: Die Planung der Finanzen eines Unternehmens ist selbstverständlich, im Bereich HR besteht hier noch Entwicklungsbedarf: Personalcontrolling muss Teil der Unternehmenssteuerung werden.

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21.06.2011 von Studiengemeinschaft Darmstadt GmbH

SGD Fernkurse zum Thema Personalmanagement und –entwicklung

Ein erfolgreiches Unternehmen setzt eine gute und qualifizierte Personalstruktur voraus. Denn nur durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit lässt sich auch eine hohe Arbeitsproduktivität erzielen. Die SGD bietet zum Thema Personalmanagement interessante Kurse an. Lesen Sie mehr!

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21.06.2011 von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Zielgenau geeignete Bewerber finden

Ob mit Facebook, Xing od. anderen Technologien - wer mit einer systemat. Strategie im Netz präsent ist, hat beste Chancen, geeignete Bewerber zu finden. Warum gerade Mittelstand u. kleine Unternehmen nicht zögern sollten, beschreibt Josef Buschbacher, Referent der Haufe Akademie.

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21.06.2011 von Dominik Leusmann

Rechtsfragen bei der Personalgewinnung und -entwicklung

Der Einsatz des richtigen Personals an der richtigen Stelle ist für den Erfolg jedes Unternehmens von zentraler Bedeutung. Deshalb zählt die Personalpolitik zum Kernbereich unternehmerischen Handelns.

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21.06.2011 von REFA Bundesverband e.V.

Personalmanagement in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen

Wie lassen sich im Gesundheitswesen die knappen Ressourcen bestmöglich nutzen? Die Antwort lautet: es braucht eine systematische Personalbedarfsermittlung und -planung sowie eine professionelle Ermittlung der Prozesskosten.

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