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Zeige Eintrag 1231 bis 1240
10.08.2004 von Sabine Mondy/+49 (0)69 696 3250
Lufthansa Technical Training nimmt zum 1. Juli 2004 mit Lufthansa Flight Training (LFT) einen erfahrenen Trainings-Partner „mit an Bord“. Durch diese neue Kooperation zwischen LTT und LFT erhalten unsere Kunden ein gemeinsames Leistungsangebot zweier großer Trainingsanbieter im Lufthansa-Konzern aus einer Hand. Das erweiterte Trainingsangebot mit zahlreichen attraktiven und innovativen Seminaren bietet nun noch bessere Möglichkeiten für eine individuelle Fort- und Weit
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06.08.2004 von Frau Wittig/Tel.: 089 601 31 04
Arbeitsmethodik zählt zu den wichtigsten Werkzeugen des Selbstmanagements. Wir arbeiten nicht zu langsam, sondern nehmen uns meist nur zuviel vor oder verzetteln uns bei unwichtigen Arbeiten. Wer effizient arbeitet, ist auch effektiv.
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06.08.2004 von Thomas Rehmet +49-(0)7723-920677
Beim Autokauf schließt man wie selbstverständlich einen Kaufvertrag – und in der Weiterbildung? Hier geht der Trend hin zu einem Lernvertrag, in dem geregelt wird, welche Leistungen der Trainer erbringt aber auch der Lerner bestimmte Verpflichtungen eingeht. Dies fördert die Motivation der Teilnehmer. In dem Online-Kurs „Net-Trainer“ setzt die tele-akademie der FH Furtwangen die Methode des Kontraktlernens erstmals ein.
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06.08.2004 von +49 7392 7232
In unserem Workshop geht es darum, gemeinsam praxistaugliche Lösungen aus dem Bedarf der Teilnehmer heraus zu entwickeln. Die Erarbeitung durch die Mitarbeiter und Führungskräfte selbst, ergänzt durch theoretische Inputs und berufliche Erfahrungen unserer Trainer, ist ein wichtiger Garant für erfolgreiche Transfersicherung. Denn Zeitmanagement heißt Selbstmanagement, d.h. Anpassung und Veränderung des eigenen Verhaltens in einer sich schnell wandelnden Umwelt. Das bedarf der genauen Analyse der eigenen Stärken und Schwächen und der Mitarbeit bei der Lösungssuche.
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04.08.2004 von Beatrix Eglau/+49 (0)40 5070 5511
Der Umfang der beruflichen und persönlichen Vorhaben und die dafür zur Verfügung stehende Zeit wird oft als spannungsgeladenes Verhältnis erlebt. Im Arbeitsalltag droht häufig die Energie und Konzentration für das verloren zu gehen, was eigentlich besonders wichtig ist und Mitarbeiter den beruflichen und ggf. privaten Zielen näher bringt.Durch Zeit- und Selbstmanagement lernen die Teilnehmer, Ihre Aufgaben zeitgerecht zu strukturieren und ihre Energien auf die Vorhaben zu lenken, denen hohe Priorität gegeben wird. Die Teilnehmer setzen sich herausfordernde Ziele für ihre persönliche und berufliche Entwicklung und lernen, mit Störungen von außen so umzugehen, dass sie ihre Ziele dennoch realisieren und trotzdem im guten Einklang mit ihrem sozialen Umfeld sind. Die Teilnehmer kennen die Methoden und Instrumente des Zeit- und Selbstmanagements und erarbeiten erste Umsetzungsschritte.
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04.08.2004 von Mag. Doris Rosendorf/0676 441 44 43
Australien im späten 19. Jahrhundert. Forscher und Entdecker auf unbekannten Pfaden. Wie sie mit ihren Ressourcen umgingen und was wir von ihnen lernen können erzählt die Managementtrainerin Doris Rosendorf in einer anschaulichen Geschichte. Weisheiten für Menschen auf der Suche nach dem optimalen Zeit- und Selbstmanagement.
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02.08.2004 von Gerda Jordan (069) 60 50 10-66
Die Vielfalt und Komplexität der Aufgaben in Ihrem Bereich drohen Ihnen über den Kopf zu wachsen. Sie wollen die vorhandenen Ressourcen optimal nutzen, strukturiert und zielorientiert arbeiten und nichts mehr vergessen.
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29.07.2004 von Christiane Barho/+496196 - 7618198
Die Hoffnung ist weit verbreitet, durch das Erlernen eines festen Regelwerkes vor Unsicherheiten und beruflichen Misserfolgen im Ausland geschützt zu sein. Gemäß heutigem Forschungsstand greift das klassische interkulturelle Training in Form von Vermittlung landesspezifischer Verhaltensweisen jedoch zu kurz. Wer international agiert tut gut daran, seine spezifische Führungsweise, sein Arbeitsverständnis und insgesamt sein Kommunikationsverhalten zu analysieren. Im Anschluss daran ist man in der Lage, sich in Relation zum Zielland zu betrachten. Heutige Manager empfehlen interkulturelles Coaching.
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27.07.2004 von 0700 / 7467826657
Neuer Service vermittelt Wissen in Rekordzeit! Kennen Sie das auch? Ein Kollege, Chef oder Bekannter sagt etwas zu Ihnen und Sie können nur ausweichen, weil Sie über das Thema nichts wissen?Damit ist jetzt Schluss! ShortBooks hat eine findige und schnelle Methode entwickelt, um das Wissen zu erweitern.Die ShortBooks-Methode bietet das Wichtigste aus 80.000 Büchern jährlich kurz und bündig zum anhören und lesen.
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24.07.2004 von
Am 13.07.04 trafen sich Mitglieder und Interessierte zur 7. Veranstaltung des RC Bayern im idyllischen Garatshausen am Starnberger See. Dieser entspannten Atmosphäre nicht satt, wartete der RC schon im Vorfeld mit einem Highlight auf. Jeder Interessierte kam in den Genuss einer japanischen Shiatsu-Massage von der gelernten Shiatsu Praktikerin Frau Friederike Conrads.
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