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17.02.2005 von Dr. Arnold Kitzmann

Interkulturelle Kompetenz in China

China ist heute ein wichtiges Ziel für internationale Unternehmen. Dabei hat die interkulturelle Kompetenz eine hohe Bedeutung. Der richtige Umgang mit anderen kulturellen Vorstellungen trägt erheblich zum Geschäftserfolg bei.

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17.02.2005 von Corinna Bergmann

Seminar: Psychologie für Führungskräfte

Auf dem Praxis-Seminar „Psychologie für Führungskräfte“ erfahren Sie, wie Sie zukünftig durch psychologisches Know-how erfolgreicher handeln. Sie lernen die Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter u. Geschäftspartner besser zu beurteilen, sie einzuschätzen u. sie für sich zu gewinnen.

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17.02.2005 von Corinna Bergmann

Seminar: Erfolgreiche Mitarbeiterführung:

Die Führung von Mitarbeitern und Teams durch "Trial and Error" zu lernen, sollte sich heute kein Unternehmen mehr leisten. Wer Führungsverantwortung trägt, muss die Qualität seiner Führung vom ersten Tag an unter Beweis stellen. Darauf sollten Sie gut vorbereitet sein!

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16.02.2005 von Mag. (FH) Elisabeth Hölbling

Lobbying: Die Fähigkeit, Andere für die eigenen Interessen zu gewinnen

Netzwerken kann man lernen. Die Ansicht man hat „Vitamin-P“ oder man hat es nicht ist falsch. perfact training ist Ihr Vitamin P!

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16.02.2005 von Michèle Neuland

Aller Anfang ist schwer

"Führungsnachwuchs: Eine aktuelle Studie des Trainings- und Beratungsunternehmens Neuland & Partner enthüllt erschreckende Defizite bei jungen Führungskräften. Kümmern Sie sich besser frühzeitig um konsequente Betreuung Ihrer Einsteiger..."

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16.02.2005 von Mag. (FH) Elisabeth Hölbling

Lobbying: professionelles Netzwerken

Netzwerken kann man lernen. Die Ansicht man hat Beziehungen oder man hat eben keine ist falsch. perfact training unterstützt Sie dabei!

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15.02.2005 von Heloisa v. Schöning

Das Stiefkind aller Führungskräfte: die Führungskompetenz!

"Ich wäre nicht Führungskraft geworden, wenn ich nicht führen könnte!" Ohne Zweifel: Führungskompetenz ist wichtig! Doch führen will gelernt sein. Und das wird selten wahrgenommen...

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11.02.2005 von Günther Beyer

Lust auf Leistung

„Weniger Personal, viel Arbeit, weniger Umsatz und Kosten sparen“. Diese zur Zeit allerorts gehörten Schlagworte sind nicht dazu angetan, die Stimmung in Unternehmen zu heben. Doch gerade das wird von den Führungskräften verlangt. …

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10.02.2005 von Martin Müsken

Tourismusbetriebswirt (FH): Erstes IST-Weiterbildungsstudium startet im April

Neue Qualifizierungsmöglichkeit für Mitarbeiter der Touristikbranche und Akademiker, die in die Branche einsteigen möchten!

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10.02.2005 von Technische Akademie Esslingen

TAE bietet Open Source Zertifizierung an

Die Technische Akademie Esslingen (TAE) erweitert ihr Angebot an qualitativ hochwertigen Zertifizierungen im IT-Bereich und plant, ab Frühjahr 2005 eine Open Source Zertifizierung einzuführen.

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