Ehemaliger HP-Vorsitzender der Geschäftsführung Hans-Ulrich Holdenried neues Aufsichtsratsmitglied der Integrata AG
Stuttgart, 1. Februar 2010 – Im Aufsichtsrat der Integrata AG gibt es einen Wechsel. Mit Wirkung zum 25.01.2010 ist Hans-Ulrich Holdenried neues Mitglied des drei Mitglieder umfassenden Kontrollgremiums.
Er löst in dieser Funktion Dr. Claus Dolinski ab, der dem Aufsichtsrat durch gerichtliche Bestellung seit 16. März 2009 angehörte und einstimmig von der Hauptversammlung der Gesellschaft am 01.06.2009 gewählt worden war. Dr. Dolinski verlässt das Gremium aufgrund der zeitlichen Beanspruchung durch seine Aufgaben als Rechtsanwalt und Partner der Kanzlei RSW Rechtsanwälte in Biberach/Riss sowie der Erweiterung seines Lehrauftrages an der Hochschule Biberach.
Hans-Ulrich Holdenried (59) ist Diplom-Kaufmann und war von 1976 an in verschiedenen Funktionen weltweit für Hewlett-Packard tätig. Von 2001 bis 2004 war er als Senior Vice President in Palo Alto/USA für den Geschäftsbereich Outsourcing der Hewlett-Packard Group verantwortlich. Im Anschluss wurde er zum Vorsitzenden der Geschäftsführung der Hewlett-Packard Deutschland GmbH berufen. Seit 2008 ist Hans-Ulrich Holdenried als selbstständiger Unternehmensberater tätig.
Mit Herrn Holdenried gewinnt der Aufsichtsrat der Integrata AG einen Top-Manager, erfahrenen Wirtschafts- und IT-Experten sowie Kenner der Branche und des Marktes.
Dem Aufsichtsrat der Integrata AG gehören neben Hans-Ulrich Holdenried weiterhin Rechtsanwalt und Notar Stephan Haack, Haack Partnerschaftsgesellschaft Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Notare, als Vorsitzender sowie Pieter van Halem, Vorstand und Mitgründer der CornerstoneCapital AG und Vorstand der CornerstoneCapital Verwaltungs AG als stellvertretender Vorsitzender an.
Integrata AG
Die Integrata AG ist in Deutschland ein führender herstellerunabhängiger Full Service Anbieter von Qualifizierungsleistungen. Das Angebot umfasst einerseits öffentliche und Inhouse Seminare zu über 1.100 Themen aus Informationstechnologie und Personal- und Organisationsentwicklung sowie andererseits Qualifizierungsprojekte und Managed Training Services.
Mit diesen Leistungen bietet die Integrata ihren Kunden ganzheitliche Lösungen, je nach Bedarf standardisiert oder individualisiert, projektbezogen oder serviceorientiert. Die Vorgehensweise des Unternehmens orientiert sich an der Wertschöpfungskette Training und reicht von Strategie, Analyse und Entwicklung über Organisation und Durchführung bis zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit. Sie umfasst vielfältige Lernformen wie Seminare, Workshops, e-Training, Planspiele, Training on the Job, Coaching und Mentoring.
Detaillierte Branchenkenntnisse, die Durchführung internationaler Trainingsprojekte, das Netzwerk lokaler und internationaler Referenten sowie die Zertifizierung nach anerkannten nationalen und internationalen Standards dokumentieren die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Weitere Informationen unter www.integrata.de und www.seminarplaner.de.
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