Personalmanagement in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen
Wie lassen sich im Gesundheitswesen die knappen Ressourcen bestmöglich nutzen? Ob es nun um Krankenhäuser geht oder um Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Abrechnungssystemen, die Antwort lautet: es braucht eine systematische Personalbedarfsermittlung und -planung sowie eine professionelle Ermittlung der Prozesskosten. Das erforderliche methodische Know-how hierzu eignen Sie sich in diesem Seminar an.
Ihr Nutzen - Seminarziele
• | Sie wenden die Methode der analytischen und summarischen Personalbedarfsberechnung nach den DRG-Grundsätzen in Krankenhäusern an |
• | Sie wenden die Methode der analytischen und summarischen Personalbedarfsberechnung gemäß SGB XI in Pflegeeinrichtungen an |
• | Sie führen Personalplanungen nach den DRG-Grundsätzen in Krankenhäusern durch |
• | Sie führen Personalplanungen gemäß SGB XI in Pflegeeinrichtungen durch |
• | Sie können die Prozesskostenrechnung zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit im Pflegebereich anwenden |
Ihr Training - Seminarinhalte
• | Methode der analytischen und summarischen Personalbedarfsermittlung
– DRG in Krankenhäusern
– SGB XI für Pflegeeinrichtungen |
• | Personaleinsatzplanung
– DRG in Krankenhäusern
– SGB XI für Pflegeeinrichtungen |
• | Prozesskostenrechnung im Pflegebereich |
Methodik
Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch
Ihr Zusatznutzen
Der erfolgreiche Abschluss dieses Seminars ist Baustein für:
REFA-Organisator im Gesundheitsmanagement
Ihre Seminarbegleiter
Prof. Dipl.-Kfm. Bärbel Vahlpahl
Ihre Meinung: "Wenn wirtschaftliches Pflegemanagement das Ziel ist, führt definitiv kein Weg an einer effektiven Personalbedarfsermittlung sowie -planung vorbei."
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