Körperstrategien der Macht

„Ich habe es zweimal gesagt. Meinst Du, jemand hat zugehört? Und zwei Minuten später sagt Schröder das gleiche, und alle sagen klasse Schröder. Das kann doch nicht wahr sein!“

Diese Aussage einer Frau nach einer Konferenz zu einer Kollegin kommt Ihnen bekannt vor? Immer wieder erleben Frauen im Berufsalltag dieses „nicht durchkommen“ mit Ihren Argumenten und Ideen. Dabei liegt es nicht an den Inhalten der Frauen und auch nicht daran, dass die männlichen Kollegen Frauen bewusst ignorieren würden. Es liegt daran, dass Frauen und Männer eine unterschiedliche Körpersprache haben, und Kommunikation zu über 90% nonverbal geschieht. Daher ist den meisten noch nicht einmal bewusst, dass sie in vielen Bereichen komplett aneinander vorbeikommunizieren. Die Körpersprache der Macht und die damit verbundenen Spielregeln sind für die meisten Frauen wie eine Fremdsprache, die man lernen muss, wenn man nicht unnütz viel Zeit und Kraft verlieren will. Das gute daran ist, dass anschließend alles viel entspannter und effizienter läuft, und dass Frauen dafür keinesfalls wie ein Mann auftreten müssen. Es sind kleine Veränderungen in der Stimmführung, der Kopfhaltung, der Sprache und vor allem das Verständnis für die verschiedenen Zeichen der Macht, die zu schnellen Erfolgserlebnissen im Arbeitsalltag führen.

Die meisten Rhetorik- und Führungstrainings sind auf die übliche Zielgruppe zugeschnitten: Männer. Aber viele für Männer relevante Inhalte bringen Frauen nicht voran. Mangelnde Durchsetzungskraft aus Sicht der Vorgesetzten ist der Hauptgrund für stagnierende Karrieren, geringere Gehälter und oftmals auch Resignation auf Seiten der Frauen im mittleren Management. Dabei lässt sich eine Reihe von Missverständnissen mit geringem Schulungsaufwand vermeiden. Ein Umstand der auch immer mehr Personalentwicklungen bewusst wird.

Denn schließlich ist es im Interesse der Unternehmen, dass Know-how ihrer weiblichen Führungskräfte optimal zu nutzen. Und hinter so mancher heute noch angeblich durchsetzungsschwachen Leiterin verbirgt sich eine Topleisterin, die nur noch nicht weiß, wie Sie Ihre Ideen erfolgreich kommunizieren kann.

Seminartipp:
Spiele mit der Macht - wie Sie erfolgreich kommunizieren