Intensiv-Seminare setzen Maßstäbe
Auch wenn es kritisch wird. Fühlen Sie sich „fit“ für das nächste Mitarbeitergespräch? Führungskräfte haben einen wesentlichen Anteil an der erfolgreichen Umsetzung von Personalmanagement im Unternehmen. Sie gestalten viele Stationen des Personals von der Aufnahme über die Weiterentwicklung bis zur Trennung wesentlich mit.
Soziale Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit, Entwicklungspotentiale und Formen der Personalentwicklung zu erkennen, machen sie zu kompetenten Gesprächspartnern der Personal-Spezialisten.
Führungskräfte, die sich mit Kernfragen des Personalmanagement auseinander setzen wollen, um ihren Beitrag zum Personalmanagement effektiv leisten zu können. Das ist es!
• | Die Zusammenarbeit mit dem Personal-Spezialisten bewusst zu gestalten |
• | Konflikt- und Konfliktlösungsbewältigung |
• | Den Umgang mit schwierigen Fällen üben |
im Einzel- und Teamcoaching des Zienterra® Instituts für Rhetorik und Kommunikation in Bornheim bei Bonn und in Berlin-Charlottenburg.
Zienterra bietet seine Erkenntnisse und Ratschläge für jeden kostenfrei zum Download auf der Website seiner Einrichtung an. Damit lässt sich ein Generalfahrplan entwickeln, ein zuverlässiger Wegweiser für die Gestaltung von Reden der verschiedensten Art aufstellen und ein Mosaik der Sprachweisheit der Völker legen.
Neben seiner akademischen Lehrtätigkeit unterhält er eine ausgedehnte redepädagogische Praxis in der Wirtschaft. Industrielle Spitzenverbände, technisch-wissenschaftliche Vereine sowie zahlreiche Konzerne vertrauen ihm die rhetorische Ausbildung ihrer Topführungskräfte an. Weitere Informationen finden Sie unter www.rhetorik-online.de.
Kontakt:
Zienterra® GmbH - Institut für Rhetorik und Kommunikation®
Tel.: (+49) 022 22-2730
Fax: (+49) 022 22-61826
eMail: institut@rhetorik-online.de
www.rhetorik-online.de
