Der richtige Mensch am richtigen Platz - Für Nicht-Personaler(!)

Ein professionelles Bewerbermanagement spart Zeit, Kosten und ist ein wichtiger Faktor in der Außendarstellung Ihres Unternehmens. Sind Sie mit Ihrem Auswahlverfahren zufrieden? Bekommen Sie die richtigen Informationen über die Passung Ihrer Bewerber zur Aufgabe im Betrieb? Oder haben Sie nach Einstellung eines Bewerbers öfter den Eindruck von unangenehmen Überraschungen, denken gar, sich für den falschen entschieden zu haben?
Dieses Seminar liefert praxisbezogene Denkanstöße und Impulse zur optimalen Personalauswahl.

Die Teilnehmer festigen ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich sozialer Kompetenz und Verantwortlichkeit. Sie sind in der Lage, Personalgespräche im Rahmen der Personalauswahl sicher, selbständig und fachlich überzeugend vorzubereiten und durchzuführen.

Was bedeutet das?

Die im Seminar vermittelte verhaltensorientierte Interviewtechnik bringt Bewerber dazu, ihr wirkliches Verhalten in realen Situationen aus der Vergangenheit zu offenbaren.

Themen:

* Professionelle Personalauswahl
* Sondersituationen Telefoninterview und Videokonferenz
* Zielgerichtete Gesprächsvorbereitung
* Wahrnehmung und Wirklichkeit
* Erfolgreiche Fragetechniken
* Klarheit in Struktur, Haltung und Prinzipien
* Weitere Methoden im Bewerberinterview
* Wie komme ich zu einer Entscheidung?
* Gleichbehandlung vs. Diskriminierung

Ziel:

- Bessere, weil treffsichere Personalauswahl
- Verbesserung des Gesprächsverhaltens in Bewerberinterviews
- Sensibilisierung für eigenes Kommunikationsverhalten
- Sensibilisierung für fremdes Kommunikationsverhalten
- Sicherheit in der praktischen Durchführung von Bewerbergesprächen

Fehlentscheidungen vermeiden: Erfolgreiche Methoden zur Mitarbeiterauswahl für die Praxis

Sie erkennen exakter die tatsächlichen Stärken und Schwächen sowie die Passung von Bewerberinnen und Bewerbern zum Unternehmen und zur Aufgabe. Ihre Personalauswahl wird damit treffsicherer. Ihre Interview- und Gesprächstechnik verbessert sich spürbar. Denn: die günstigste Personalentwicklung ist die richtige Personalauswahl!

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