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Alkohol- und Co-Abhängigkeit im Betrieb - Präventionsveranstaltung für Führungskräfte

Alkohol ist ein gesellschaftliches und daher auch betriebliches Problem. Nach Schätzungen haben bereits 10% der Mitarbeiter ein Suchtproblem oder befinden sich auf dem Weg in eine Suchterkrankung. Der alkoholbedingte betriebswirtschaftliche Schaden in Deutschland beträgt pro Jahr 40 Milliarden Euro.Investitionen in die Suchtprävention im Rahmen des Arbeitsschutzes sind daher einerseits ein wichtiger Bestandteil des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, andererseits ein wichtiger Beitrag zum betriebswirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten sind zentraler Erfolgsfaktor jedes Dienstleistungsunternehmens. Produktivitätssteigerungen sind nur mit gesunden und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erreichen.

Teilnehmer max.: 20

Burnout - Erkennen und vermeiden

Burnout ist ein Zustand psychisch-emotionaler Erschöpfung – man fühlt sich leer und „ausgebrannt“. Doch nicht nur die Betroffenen selbst leiden erheblich, auch dem Unternehmen entsteht durch die dauerhaft reduzierte Arbeitsleistung beträchtlicher Schaden. Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, mögliche betriebliche Gründe für das Burnout-Syndrom zu beseitigen und betroffene Mitarbeiter zu unterstützen.

Gesundheitsmanagement in Organisationen
Organisationen sind so erfolgreich und leistungsfähig wie die in ihnen tätigen Personen. Gesunde Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz unterstützen die Mitarbeiter in ihrer erfolgreichen Arbeit. Das Gesundheitsmanagement ist damit Bestandteil von nachhaltig erfolgreicher Führung.

Job-Fit! Gesundheitsmanagement für Auszubildende

Die Lehrzeit stellt die Auszubildenden vor vielfältige Herausforderungen. Sie müssen sich in der Arbeitswelt orientieren, die Regeln erkennen und umsetzen sowie von der Rolle eines Schülers in die eines verantwortungsvollen Mitarbeiters hineinwachsen. Die Prüfungen bedeuten weiteren erheblichen Druck. Die Reaktionen der Auszubildenden auf diese Belastungen können sehr unterschiedlich sein: Psychosomatische Erkrankungen und Motivationsstörungen sind nur zwei Beispiele für Folgen, die sich aus diesen unbewältigten Belastungen ergeben können. Gerade [...]

Work-Life-Balance. Selbstmanagementtraining bei Eisberg.
Gutes Selbstmanagement im Sinne einer ausgewogenen Lebensgestaltung ist vielleicht eine der größten Herausforderungen für Führungskräfte überhaupt. Das Leben aufzuteilen zwischen Arbeit, Familie und ganz privatem Raum ist ein Drahtseilakt, der schnell aus den Fugen gerät. Fast immer gewinnen Arbeit, Haushalt und scheinbare oder reale Zwänge zu ungunsten von Familie, Freunden und oft schon vergessenem privatem Raum allein. Dieses Training beschäftigt sich damit, eine gesunde Balance zwischen den wichtigsten Lebensbereichen und Bedürfnissen anzuregen. [...]

Ort, Datum: auf Anfrage

Preis: auf Anfrage

Teilnehmer min.: 5

Teilnehmer max.: 12