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"ICH WILL!" Mitreißendes Power - Seminar
Christian Bischoff, Keynote Speaker und Motivationstrainer, vermittelt Ihnen in seinem "ICH WILL"! Power Seminar wie Sie in 12 Schritten garantiert dort hinkommen, wo Sie in Ihrem Leben hin möchten.

Ort, Datum: 27.03.2010, München

Preis: € 249.58

Change Management für Führungskräfte
Veränderungen wie Umstrukturierungen, Fusionen, Produktverbesserungen, Optimierungen der Prozesse, die Einführung einer neuen Software usw. werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht immer freudig erwartet. Was ist in diesem Fall zu tun? Nur unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Vorgehens sind heute Change-Prozesse erfolgreich zu bewältigen. Nicht selten geht es für die Führungskraft darum, ohne große eigene Spielräume Veränderungsvorgaben umzusetzen. Wie ist es da möglich, die Einstellungen und Überzeugungen der Mitarbeiterinnen u [...]

Change Management kompakt

Die Gestaltung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung struktureller und kultureller Aspekte stellt eine zunehmende Herausforderung für Unternehmen dar. Die Verantwortlichen für die Veränderung sowie (interne) Change Management-Berater/innen füllen damit eine immer wichtigere Rolle im Rahmen organisationaler Veränderungen aus. Neben dem dazu notwendigen Wissen über die Gestaltung und die Dynamik von Veränderungen gehört die Klärung der eigenen Rolle und der Er [...]

Change Manager/in mit ibo-Zertifikat
Voraussetzungen, Prinzipien und Kultur der Veränderungen müssen zumindest genügend beschrieben worden sein, bevor der formale Beginn des Veränderungsprozesses ausgelöst wird. Dieser Prozess beginnt nicht erst beim formalen Auftrag. Die Vorgespräche und Sondierungen im Vorfeld gehören ebenfalls dazu. Sobald die Absicht feststeht, ein Veränderungsvorhaben zu starten, müssen die Rollen der Beteiligten geklärt werden. Sowohl der Verantwortliche für die Veränderung als auch der Begleiter des Prozesses sind für ihre jeweilige Auftragsklarheit verantwortli [...]

Kooperation in Teams. Erlebnistraining mit Outdoorevent.
Ziel von Kooperation in Teams ist die Intensivierung und Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb von Teams oder Abteilungen.
In diesem Erlebnis-Seminar erfahren die Teilnehmer drei Tage intensives Kooperationstraining. Sie erleben die unterschiedlichen Dynamiken der Gruppe,erarbeiten sich den Umgang mit verschiedenen Menschentypen und verbessern ihre Kommunikationsfähigkeit. Anhand simulierter Problemstellungen im Seminar und echter Hands-on-Herausforderungen (wie z. B. Klettern im Hochseilgarten)lernen sie, in ihrer Gruppe adäquate Lösungsstr [...]

Ort, Datum: nach Absprache

Preis: nach Absprache

Teilnehmer min.: 6

Teilnehmer max.: 14

derzeit angemeldet: 0

Motivation mit Work-Life-Balance
Um langfristig erfolgreich zu sein, ist es wichtig, Ihr persönliches Gleichgewicht nicht zu verlieren und Ihr Leben in Balance zu halten.

Motivation mit Work-Life-Balance: Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen
Um langfristig erfolgreich zu sein, ist es wichtig, Ihr persönliches Gleichgewicht nicht zu verlieren und Ihr Leben in Balance zu halten. Erfolgreiche Work-Life-Balance spiegelt sich in Leistungsfähigkeit, Motivation, effektiver Arbeitsgestaltung und Zielerreichung wider. Erfahren Sie, wie Sie Ihre persönlichen Werte konsequent leben, Stresssituationen gewachsen sind und klare Kommunikation betreiben. So sind Sie langfristig beruflich und privat erfolgreich.

Motivation: der Schlüssel zu mehr Leistung
Nur wer motiviert ist, bringt die Flexibilität und den Einsatz mit, im harten Wettbewerb zu bestehen und zu gewinnen. Daher gehört es zu Ihren zentralen Aufgaben, als Führungskraft durch authentische Selbst- und Mitarbeiterführung zu überzeugen und zu motivieren. Lernen Sie, wie Sie mit konkreten Strategien und Tools Leistungsbereitschaft, Innovationskraft und Veränderungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter steigern. Stärken Sie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und erzielen Sie so bessere Ergebnisse in Ihrem Team.

Projekterfolg durch effektive Fühung und Zusammenarbeit
Projektarbeit findet im „magischen Dreieck“ von Auftrag, Projektgruppe und dem einzelnen Mitarbeiter statt. In diesem Spannungsfeld ist die Projektleitung besonders gefordert. Ihre Aufgabe verlangt von ihr, ohne disziplinarische Autorität eine Projektgruppe zu leiten. Dies bedeutet, Führen zu können ohne Macht zu haben. Darüber hinaus wird von ihr erwartet, die Zusammenarbeit zwischen den Projektmitarbeitern zu koordinieren und zu fördern. Die Zielerreichung wird ohne die konstruktive Mitarbeit jedes Einzel [...]

Projektmanager/in mit ibo-Zertifikat
Sie sind erfahren in der Projektarbeit und möchten sich auf die Leitung komplexer und internationaler Projekte vorbereiten. Außerdem ist eine internationale Zertifizierung nach IPMA Level C oder B für Sie erstrebenswert? Dann bietet sich die Ausbildung Projektmanager/in mit ibo-Zertifikat an. Die sechs aufeinander aufbauenden Seminarbausteine führen in einer gleich zusammen gesetzten Lerngruppe zum Abschluss.
ibo ist vom Project Management Institute als Registered Education Provider zertifiziert. Dies dokumentiert, dass wir die von PMI definier [...]