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Abmahnung und Kündigung in der Praxis
Eine Vielzahl von Kündigungen scheitert vor Gericht. Hohe Abfindungen, Wiedereinstellungen oder Unzufriedenheit sind die unnötige Folge. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie es auch anders geht. |
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Abmahnung und Kündigung in der Praxis
Eine Vielzahl von Kündigungen scheitert vor Gericht. Hohe Abfindungen, Wiedereinstellungen oder Unzufriedenheit sind die unnötige Folge. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie es auch anders geht. Lernen Sie, unnötige Fehler zu vermeiden und Ihre Erfolgsaussichten richtig einzuschätzen. |
Dauer: 1 Tag
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Aktuelle Rechtsprechung für die Personalabteilung
Die unklare Fassung vieler arbeitsrechtlicher Gesetze wird erst durch richterliche Entscheidungen geklärt. Ob Arbeitszeit, Vertragsrecht, Kündigung, Zeugnisse oder Betriebsverfassung - die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung ist für eine erfolgreiche Personalarbeit unerlässlich. Dieses Seminar vermittelt Ihnen tagesaktuell die neuesten Trends und Entscheidungen zu allen relevanten rechtlichen Themen rund um die Personalarbeit. |
Dauer: 1 Tag
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Aktuelle Rechtsprechung für die Personalabteilung
Die unklare Fassung vieler arbeitsrechtlicher Gesetze wird erst durch richterliche Entscheidungen geklärt. |
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Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung
Dieses Seminar ist ein Muss für jeden, der mit dem Thema ?Personal? zu tun hat. Aktuell und an vielen Praxisbeispielen verdeutlicht, erhalten Sie einen systematischen Überblick über alle rechtlichen Aspekte des Arbeitsverhältnisses einschließlich der neuesten Regelungen. Auf individualrechtliche Fragen wird dabei ebenso eingegangen wie auf die wichtigsten betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen. |
Dauer: 2 Tage
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Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung
Dieses Seminar ist ein Muss für jeden, der mit dem Thema ?Personal? zu tun hat. |
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Altersteilzeit im TVöD/TV-L-Arbeitsverhältnis
Mit Tarifeinigung vom 27.2.2010 wurde im Bereich des TVöD eine tarifliche Nachfolgeregelung zum TV ATZ vereinbart. |
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Altersteilzeit im TVöD/TV-L-Arbeitsverhältnis: Neue tarifliche Nachfolgeregelungen zur ATZ und Neukreierung von FALTER
Mit Tarifeinigung vom 27.02.10 wurde im Bereich des TVöD eine tarifliche Nachfolgeregelung zum TV ATZ vereinbart. Die Reichweite des Rechtsanspruchs auf Altersteilzeit wie auch die strategischen Einsatzmöglichkeiten der Altersteilzeit für den Arbeitgeber bei Umstrukturierung oder Stellenabbau wurden völlig neu bestimmt. Auch das Entgelt wie Aufstockung wurde völlig neu geregelt. Damit stellt sich die Frage der Wirtschaftlichkeit und der Bereitschaft, Altersteilzeit zu bewilligen oder gar als strategisches Gestaltungsinstrument einzusetzen, völlig ne [...] |
Dauer: 1 Tag
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Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
Wirtschaftlicher Erfolgsdruck erfordert auch in der Personalarbeit kostenorientierte Lösungsmodelle. Dabei spielt die Kooperation aller Beteiligten für den Betriebsfrieden und damit für die Produktivität eine wesentliche Rolle. Deshalb müssen Sie die Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts genau kennen. In der Schulung erhalten Sie das nötige Wissen zu aktuellen Gestaltungsmöglichkeiten nach neuester Rechtslage. |
Dauer: 4 Tage
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Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
Wirtschaftlicher Erfolgsdruck erfordert auch in der Personalarbeit kostenorientierte Lösungsmodelle. Dabei spielt die Kooperation aller Beteiligten für den Betriebsfrieden und damit für die Produktivität eine wesentliche Rolle. |
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